وظایف مدیر یا مدیران در اداره و ثبت شرکت تضامنی چیست؟ مدیر یا مدیران در هر مجموعه و شرکتی شرح وظایف و اختیاراتی دارند که از شرکتی به شرکت دیگر متفاوت است و هر یک اختیاراتی با محدودیت های خاص را برای مدیران در نظر دارند. اگر به فکر تاسیس و ثبت شرکت تضامنی هستید؛ لازم است که با وظایف و اختیارات، مقررات و دامنه حدود اختیارات مدیر یا مدیران در ارائه دستورات و اقدامات قانونی نیز آشنا باشید.
در این رابطه باید بدانید که اگر به ثبت شرکت تضامنی و همچنین دیگر قالب های شرکت تجاری در ابعاد درون کشوری و بین المللی علاقه مند هستید؛ این فرصت را دارید که با مراجعه به سایت معتبر ثبت فردا با استفاده از تجربه متخصصین و کارشناسان این سایت با صرف حداقل هزینه و در کم ترین زمان ممکن به ثبت شرکت مورد نظر خود بپردازید. در ادامه مقاله با ما همراه باشید که در ثبت و اداره شرکت خود دچار مشکل نشوید.
مهم ترین وظایف مدیر در ثبت شرکت تضامنی به شرح زیر است:
با استناد به قانون تجارت مدیر در شرکت های تضامنی در حکم وکیل شرکت است. بنابراین جهت اینکه این امکان را داشته باشد که شرکت خود را در برابر اشخاص ثالث متعهد کند؛ لازم است که به اسم شرکت و در قلمرو اختیارات خود و موضوع شرکت به تصمیم گیری بپردازد. در غیر این صورت، مسئول تعهدات یاد شده خواهد بود.
در این رابطه باید بدانید که این امکان وجود دارد که وظایف مدیر در ثبت شرکت تضامنی محدودیت های خاصی داشته باشد. شرکا قادر هستند که در اساسنامه شرکت، قلمرو اختیارات و وظایف مدیر را تعیین کنند. با این وجود، قانونگذار در دو مورد زیر بر اختیارات مدیر شرکت تضامنی محدودیت اعمال می کند:
مدیر یا شریک شرکت تضامنی این امکان را ندارد که بدون رضایت و موافقت دیگر شرکا (به حساب خود یا حساب شخص ثالث) جهت انجام تجارتی از نوع تجارت شرکت اقدام کند. از طرفی مدیر این حق را ندارد که تحت عنوان شریک ضامن یا شریک با مسئولیت محدود در شرکتی دیگر که کسب و کاری به شکل تجارت شرکت مزبور دارد؛ فعالیت کند.
ماده 132 قانون تجارت عنوان می کند که اگر در نتیجه زیان های وارد شده به شرکت، سهم الشرکه شرکا کسر شود؛ تا زمانی که این کمبود جبران نشود؛ پرداخت هر نوع سود و منفعت به شرکا ممنوع است. به عبارت دیگر، مدیر شرکت تضامنی این حق را ندارد که به منظور جبران زیان وارد شده به شرکت، سود به وجود آمده را تقسیم کند.
بر اساس آنچه که پیش از این اشاره شد؛ شرکا این امکان را دارند که جهت اداره شرکت به انتخاب چند مدیر بپردازند. در این صورت معاملات و قراردادهای آن ها با اشخاص ثالث در صورتی سودمند خواهد بود که مطابق مقرراتی که جهت چگونگی تصمیم گیری آن ها در اساسنامه نقل شده است؛ عمل کرده باشند.
همچنین در صورتی که جهت اخذ تصمیم در اساسنامه ذکر نشده باشد که به کسب توافق نیاز دارند یا به صورت انفرادی مشکلی ندارد؛ طبق قواعد عمومی وکالت هیچ یک از آن ها این امکان را ندارد که بدون دیگری یا دیگران نسب به اخذ تصمیم اقدام کند.
انتخاب مدیران در شرکت های تضامنی و همچنین وظایف آن ها در این شرکت ها از مسائلی است که پیش از ثبت شرکت باید به آن پرداخته شود. ما در این مقاله شما را با نحوه انتخاب مدیران در شرکت تضامنی و وظایف مدیر در ثبت شرکت تضامنی آشنا کردیم.
همچنین گفته شد که جهت کسب اطلاعات بیشتر در این باره به سایت معتبر ثبت فردا مراجعه کرده و با متخصصان این سایت در رابطه با امورات شرکت خود مشورت کنید.
خیابان آفریقا خیابان قبادیان شرقی پلاک 17
ایران تهران
تلفن: 43000056 021
ایمیل:info@sabtefarda.com
وبسایت: sabtefarda.com
4789
4789Yonge Street, North York, ON
, North York, ON
تلفن
1230 708 647 001
دبی بیزینس بی برج خالد خلیفه
تلفن
7340 170 58 00971